Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Responsabilidades

Realizar mapeamento e avaliação dos processos operacionais da unidade de negócios de Payroll, diagnosticando oportunidades de otimização e executando planos de ação para melhoria ou automatização;
Gerir indicadores operacionais que apoiem planos de ação para trazer eficiência dos processos;
Gestão de conformidade da operação dos parceiros, garantindo que estejam de acordo com as regras contratuais, regulatórias e internas;
Acompanhar e viabilizar mudanças regulatórias que impactem a operação;
Colaborar com as áreas de controles (regulatório, PLD, LGPD, auditoria, jurídico) na criação/execução dos planos de ação solicitados;
Orientar toda a área de operações sobre práticas de melhoria de fluxos, conduzindo gestão de mudanças de procedimentos necessárias em todos os níveis de complexidade;
Criar/atualizar manuais operacionais, FAQs para parceiros e demais manuais instrutivos sobre processos e normas da área;
Atualizar políticas de produtos e serviços operacionalizados na UN.

Requisitos obrigatórios

Ser uma pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS, de forma compatível com enquadramento na Lei nº 8213 1991 ("Lei de Cotas para PCDs");
Ensino superior completo;
Experiência anterior no mercado financeiro;
Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
Noções de Gestão da Qualidade;
Experiência em implantação/melhoria de processos;
Capacidade analítica: realizar gestão, análise e storytelling de dados;
Facilidade em se comunicar;
Conhecimento de metodologias ágeis.

Diferenciais

Experiência em gestão de projetos;
Experiência com operação de produtos de empréstimo consignado.

Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno

Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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