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Asociado/a de Comunicación Digital [Abierto a candidatos/as de las categorías Tier 1 y Tier 2]
Full-time
Buenos Aires, Argentina
Posted on Nov 5, 2026
Aproximación por Niveles (Tiered Approach)
De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:
- Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026
- Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)
- Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas
- Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos
Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.
Antecedentes
Descripción Oficina/Unidad/Proyecto
Como parte del plan de fortalecimiento del PNUD Argentina en el 2026, orientado a contar con las capacidades necesarias para dar una respuesta eficaz a las necesidades actuales, se recomendó centralizar las acciones de comunicación, anteriormente dispersas entre las distintas áreas y proyectos de la oficina, para contar con una unidad robusta que diseñe y coordine la estrategia de comunicación del PNUD Argentina, genere los contenidos de comunicación, defina la línea de editoriales y desarrolle las herramientas de comunicación necesarias para la divulgación de los resultados de la organización y el posicionamiento estratégico tanto de los mensajes de incidencia que se consideren relevantes como de la marca PNUD en Argentina.
Bajo la orientación y supervisión del Analista de Comunicaciones del PNUD, el/la Asociado/a de Comunicación Digital apoya la formulación y la aplicación de estrategias de comunicación y promoción estrechamente vinculadas a las prioridades del programa, y contribuye a posicionar a la Oficina en el país de manera que aumente la visibilidad, el reconocimiento y la comprensión del mandato, los resultados y el valor agregado del PNUD entre sus socios estratégicos, medios de comunicación y públicos clave. El/la Asociado/a de Comunicación Digital promueve un enfoque orientado al cliente en el PNUD.
El/la Asociado/a de Comunicación Digital trabaja en estrecha colaboración con los equipos de programas, operaciones y proyectos de la oficina en el país, el personal de otros organismos de las Naciones Unidas, el personal de la región de comunicaciones y de la sede del PNUD, funcionarios gubernamentales, medios de comunicación nacionales e internacionales, donantes y la sociedad civil. El/la Asociado/a de Comunicación Digital puede supervisar al personal de apoyo de la Unidad de Comunicaciones.
El PNUD adopta un enfoque de cartera para adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización y aprovechar los vínculos entre las intervenciones para alcanzar sus objetivos estratégicos. Por lo tanto, se espera que el personal del PNUD trabaje en diferentes unidades, funciones, equipos y proyectos, formando parte de equipos multidisciplinares, con el fin de mejorar y facilitar la colaboración horizontal.
Funciones y Responsabilidades:
El/la Asociado/a de Comunicación Digital contribuirá al fortalecimiento de la estrategia de comunicación digital de la Oficina, aportando una perspectiva estratégica orientada al posicionamiento institucional, la visibilidad y el compromiso de audiencias. Bajo la orientación general del Coordinador del Área de Comunicación, el/la Asociado/a de Comunicación Digital desempeñará sus funciones con un alto grado de autonomía en la implementación de iniciativas digitales.
a) Brindar apoyo al diseño e implementación de la estrategia de comunicación digital.
• Brindar asesoramiento técnico especializado en la formulación de estrategias de comunicación digital y redes sociales, aportando recomendaciones claves con el objetivo de optimizar el posicionamiento institucional y fortalecer la interacción con audiencias prioritarias.
• Liderar el apoyo a la implementación de la estrategia de comunicación digital y de redes sociales de la oficina, contribuyendo a su ejecución efectiva y alineación con los objetivos institucionales.
• Aumentar y cualificar la presencia del PNUD en las redes sociales o medios de comunicación, para promover y mejorar el posicionamiento de la organización, como así también obtener una comunicación más efectiva de su misión, que genere mayor compromiso con las principales audiencias.
• Gestionar y optimizar el contenido del sitio web, asegurando alineación estratégica, experiencia de usuario y cumplimiento de los lineamientos corporativos.
b) Producción de contenidos digitales:
• Desarrollar contenidos digitales alineados a la estrategia, aplicando enfoques de relato de historia (storytelling) para comunicar resultados e impulsar la visibilidad institucional.
• Monitorear y analizar el desempeño de los canales digitales, generando insights y recomendaciones para optimizar la estrategia de comunicación y el alcance de audiencias.
• Desarrollar alianzas con organizaciones estratégicas a nivel nacional e internacional para compartir contenidos digitales sobre el trabajo del PNUD.
• Monitorear las tendencias digitales en formatos, contenidos, opiniones públicas sobre temas clave para la organización que permita ajustar la estrategia digital.
c) Trabajo en equipo y brindar soporte operativo y administrativo clave
• Contribuir activamente al diseño e implementación del plan estratégico de comunicaciones, aportando una perspectiva digital y de posicionamiento.
• Apoyar la planificación y ejecución de la cobertura comunicacional de eventos y campañas, asegurando visibilidad y alineación con prioridades estratégicas.
• Diseñar y coordinar con los colegas y los aliados acciones de comunicación conjuntas sobre temas específicos, producción de materiales, etc.
• Desarrollar actividades de comunicación interna incluyendo las plataformas de gestión del conocimiento cuando fuera necesario y/o solicitado.
d) Apoyar en la gestión y difusión del conocimiento.
• Recopilar productos de conocimiento provenientes de programas y proyectos, y archivarlos adecuadamente.
• Cargar contenido en la base de datos interna y en el sitio web.
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional
Bajo la orientación y supervisión del Analista de Comunicación del PNUD, el/la Asociado/a de Comunicación Digital actuará como socio/a clave en la implementación de las estrategias de comunicación. Será responsable de co-diseñar y ejecutar la estrategia digital, aportando su experiencia técnica para la toma de decisiones y la gestión operativa.
Competencias
Esenciales
Lograr Resultados: Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras
Aprender Continuamente: Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación
Competencias Transversales y Técnicas
- Gestión institucional - Comunicación:
- Comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como verbalmente; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función del público destinatario
- Capacidad para gestionar las comunicaciones a nivel interno y externo, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
- Comunicacion - Gestión de marca y calidad:
- Capacidad para fortalecer el posicionamiento de la marca del PNUD y garantizar su aplicación coherente con elevados estándares de calidad.
- Capacidad para fortalecer el posicionamiento de la marca del PNUD y garantizar su aplicación coherente con elevados estándares de calidad.
- Comunicacion - Producción audiovisual:
- Capacidad para producir o supervisar la producción de materiales audiovisuales de alta calidad, garantizando estándares profesionales tanto en contenidos de video como de audio.
- Capacidad para producir o supervisar la producción de materiales audiovisuales de alta calidad, garantizando estándares profesionales tanto en contenidos de video como de audio.
- Comunicación - Estrategia digital:
- Capacidad para diseñar y planificar el uso estratégico de recursos en canales digitales para llegar e involucrar eficazmente a públicos objetivo, contribuyendo al logro de objetivos específicos.
- Capacidad para diseñar y planificar el uso estratégico de recursos en canales digitales para llegar e involucrar eficazmente a públicos objetivo, contribuyendo al logro de objetivos específicos.
- Digital - Narrativa de datos y comunicación:
- Capacidad para construir una narrativa en torno a un conjunto de datos y sus visualizaciones asociadas, con el fin de transmitir el significado de esos datos de manera clara, impactante y convincente.
- Capacidad para construir una narrativa en torno a un conjunto de datos y sus visualizaciones asociadas, con el fin de transmitir el significado de esos datos de manera clara, impactante y convincente.
- Digital - Redes Sociales:
- Conocimiento de las redes sociales y capacidad para orientar estratégicamente su utilización para contribuir al logro de resultados de desarrollo
- Conocimiento de las redes sociales y capacidad para orientar estratégicamente su utilización para contribuir al logro de resultados de desarrollo
Experiencia y habilidades requeridas
Requisitos Académicos Mínimos:
• Educación Secundaria completa es requisito.
• Se valorará contar con orientación en comunicación o marketing.
• Estudios universitarios (nivel Licenciado/a) en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing u otros campos relacionados será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Años Mínimos de Experiencia Relevante:
• Mínimo 7 años (con Secundaria completa) o 4 años con (Licenciatura) de experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación digitales, community manager, acciones de marketing digital, manejo de paquete adobe, entre otros.
Habilidades Requeridas:
- Experiencia en comunicación institucional en organismos nacionales y/o internacionales.
- Experiencia en el uso de herramientas digitales de comunicación, incluyendo plataformas de gestión de contenidos (CMS), herramientas de gestión y análisis de redes sociales, y creación de contenidos multimedia.
- Experiencia comprobable en elaboración de informes técnicos, estudios o productos de conocimiento aplicados.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias:
• Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación y generación de contenidos.
• Experiencia en el área de comunicación, marketing, o áreas relacionadas en Agencias del Sistema ONU.
• Experiencia en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación en organizaciones nacionales y/o internacionales, privadas y/o sociales.
• Experiencia en el manejo y cobertura de prensa y/o difusión de eventos masivos tales como reuniones, paneles, conferencias o cumbres.
• Experiencia comprobable en diseño o implementación de iniciativas, proyectos o actividades vinculadas al desarrollo sostenible, programas sociales o deporte para el desarrollo.
• Experiencia con el contexto político, económico y social del desarrollo y la gestión pública territorial en Argentina.
Lenguaje(s) Requerido(s)
Fluidez en el idioma español e inglés es requisito.
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
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Use of AI by candidates
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Scam alert
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#LI-DNI
El/la Asociado/a de Comunicación Digital contribuirá al fortalecimiento de la estrategia de comunicación digital de la Oficina, aportando una perspectiva estratégica orientada al posicionamiento institucional, la visibilidad y el compromiso de audiencias.