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Assistente Técnico (1 vaga) (Office based) [Open to internal & external applicants]
Better Than Cash
Rio de Janeiro, RJ, Brazil
Posted on May 13, 2026
Tiered Approach
In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:
- Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
- Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
- Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
- Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
Background
O projeto tem como objetivo apoiar a Secretaria de Estado do Ambiente e Sustentabilidade do Rio de Janeiro (SEAS-RJ) na formulação e implantação de uma gestão integrada das paisagens da Mata Atlântica no território, incluindo iniciativas para a conservação da biodiversidade, a restauração ecossistêmica, a produção florestal, a consolidação da bioeconomia e a geração de créditos de carbono no estado. O Projeto visa desenvolver instrumentos para orientar tecnicamente as ações públicas de forma a abordar aspectos do conhecimento, como o levantamento de dados e a pesquisa; da bioeconomia, que envolve o fortalecimento do uso sustentável da biodiversidade e da cadeia de restauração ecossistêmica do território, desde a base da cadeia até a implantação, sustentabilidade financeira e monitoramento, assim como da produção florestal, de forma a estruturar e consolidar uma economia em consonância com aptidão nos distritos florestais implantados.
O território do Estado do Rio de Janeiro (ERJ) está inserido em sua totalidade no bioma Mata Atlântica, importante centro de endemismo da flora mundial, tendo sido sua paisagem historicamente modificada profundamente por ações humanas. Atualmente, aproximadamente 30% de cobertura florestal do estado encontram-se resguardados em diversos estágios sucessionais, enquanto cerca de 52% está coberto por pastagens geralmente degradadas e caracterizadas por baixa rentabilidade. Neste contexto, é fundamental desenvolver uma estratégia para a gestão integrada e transformação de paisagens que coadunam ações de restauração ecológica, a fim de recompor e conservar a rica biodiversidade da Mata Atlântica, bem como fomentar atividades econômicas que potencializem ações de restauração florestal produtiva e povoamentos homogêneos.
Dessa forma, o principal objetivo do Projeto é definir uma estratégia integrada e sustentável para a recomposição e o monitoramento dos ecossistemas no ERJ, de forma a promover a restauração e a conservação da biodiversidade, a produção florestal e o desenvolvimento da bioeconomia, visando a implementação do Plano de Ação Estadual para a Biodiversidade do Rio de Janeiro (EPAEB-RJ).
Para alcançar esse objetivo, foram estruturados 4 (quatro) eixos, interligados por uma Gestão Integrada das Paisagens Florestais, tendo a bioeconomia como escopo central, que correspondem aos resultados/produtos (outputs) esperados para o projeto:
1. O desenvolvimento do Plano Estadual de Restauração Florestal, que inclua uma estratégia integrada para a bioeconomia da restauração de ecossistemas do Estado, envolvendo diagnósticos participativos sociais, o cenário da restauração no território, o fortalecimento da base da cadeia de restauração (rede de sementes e mudas) e o plano de ação para a restauração dos ecossistemas, resultando em diretrizes e ações para o atingimento da meta estadual de ampliar em 10% a cobertura florestal até 2050;
2. A Estratégia Estadual de Fortalecimento do Setor Florestal, através de diagnóstico do setor de base florestal do estado, que permita construir um plano de desenvolvimento florestal e de um programa de fomento florestal, assim como estudos técnicos e guias para o licenciamento dos distritos florestais do ERJ, alinhado ao Plano de Agricultura de Baixo Carbono - ABC, à Silvicultura 4.0, às metas de mitigação das emissões de gases de efeito estufa (GEE), à transição energética e à política estadual de desenvolvimento florestal;
3. A Estruturação do Plano Estadual de Monitoramento Florestal, por meio da execução do Segundo Ciclo do Inventário Florestal Estadual, permitindo obter informações quali quantitativas que possam ser consolidadas e divulgadas em um sistema de informações espaciais. Esse sistema permitirá avaliar as condições das florestas conservadas, em restauração e/ou regeneração e comerciais, bem como aspectos relacionados à conservação da biodiversidade e das diferentes fitofisionomias da Mata Atlântica. Além disso, será possível realizar análises florísticas e fitossociológicas e obter dados de incremento de biomassa da vegetação secundária ao longo de seu crescimento, permitindo estimar fatores de remoção de carbono para os diferentes estratos de idade da vegetação secundária, bem como estruturar a padronização das informações para estimar os créditos de carbono gerados, consolidando, assim, uma base de monitoramento florestal mais abrangente e detalhada. O Plano também deve abordar a avaliação das possibilidades de obter recursos financeiros por meio da geração de créditos de carbono do ERJ, diante do potencial do território de desenvolver atividades de florestamento, reflorestamento e revegetação (ARR), em vias de impulsionar a sustentabilidade financeira das estratégias estaduais voltadas para aumentar o estoque de carbono florestal e contribuir com a mitigação da mudança do clima.
4. A implementação da Estratégia e Plano de Ação Estadual para a Biodiversidade do Rio de Janeiro (EPAEB-RJ), por meio da estruturação de um plano de financiamento que proponha soluções para o alcance de suas metas e da realização de parcerias e trocas de experiências que viabilizem e impulsionem o desenvolvimento de uma metodologia de monitoramento, incluindo indicadores, e o estabelecimento de uma estrutura de governança.
O projeto tem vigência prevista até março de 2029.
Escopo do Trabalho
Deveres e Responsabilidades
O(a) Assistente Técnico(a) será responsável pelo apoio e monitoramento técnico do Projeto, com vistas a instrumentalizar o Gerente de Projetos, o Oficial de Programa do PNUD e a Coordenação Técnica Nacional na implementação Projeto.
Este profissional trabalhará sob a orientação e supervisão técnica do Coordenador Técnico Nacional do Projeto e deverá se reportar ao Gerente de Projeto a fim de garantir harmonia entre as ações técnicas, administrativas e operacionais do mesmo.
Este é um projeto de execução direta que será implementado e executado pelo PNUD e coordenado tecnicamente pela SEAS RJ.
Como resultado, espera-se que a posição venha a contribuir para a implementação exitosa das atividades previstas, bem como na execução e controle das ações do projeto.
O(a) Assistente (a) técnico(a) será responsável por apoiar a prestação de assistência técnica ao projeto, em especial - mas não limitadas - às seguintes atividades:
Apoio ao planejamento, monitoramento e avaliação do projeto
- Apoiar a análise e revisão de indicadores e metas do Documento de Projeto.
- Dar apoio à implementar ferramentas de avaliação dos resultados dos indicadores e metas aprovados, dando suporte ao processo de tomada de decisão durante a implementação do projeto em constante comunicação com o pessoal técnico e gestores do projeto na SEAS RJ e no PNUD.
- Submeter aos supervisores, e quando aplicável a outrem, emitir e divulgar relatórios técnicos específicos de monitoramento e avaliação.
- Fornecer subsídios para a elaboração de relatórios de progressos anuais, acompanhados de um plano de ação, de acordo com os modelos do PNUD e da SEAS RJ.
Apoio à gestão técnica e coordenação do projeto
- Apoio às reuniões e oficinas de planejamento e monitoramento com as partes interessadas.
- Apoiar a elaboração e apresentações sobre o desenvolvimento do projeto e, quando solicitado, auxiliar em apresentá-las ao público ou audiências em questão.
- Desempenhar outras obrigações na qualidade de assistente que contribuam para a execução eficiente do Projeto.
Acompanhamento e supervisão de consultorias especializadas
- Apoiar a supervisão e monitoramento da equipe de consultoria especializada no tocante ao cumprimento das salvaguardas sociais do Projeto.
- Apoiar a análise dos produtos das consultorias especializadas, assegurando a qualidade e o atendimento aos prazos do projeto e subsidiando a aprovação dos produtos pela equipe técnica da SEAS - RJ.
- Dar apoio à Coordenação e supervisão da equipe de consultoria especializada na realização das capacitações no âmbito do projeto e demais partes interessadas, incluindo a eventual preparação de material didático/instrucional.
Apoio à elaboração de instrumentos técnicos e protocolos
- Apoiar a prestação de suporte técnico para a elaboração dos Termos de Referência.
- Apoiar a elaboração de protocolos para orientar o trabalho dos parceiros e consultores do Projeto junto aos grupos de interesse e parceiros executivos do projeto, em sinergia e cooperação com o gerente de projeto e a coordenação geral da SEAS RJ.
Apoio à implementação territorial e aos parceiros do projeto
- Apoiar a realização de visitas técnicas às organizações de base que compõem o arranjo executivo do projeto.
- Contribuir e apoiar a preparação e o monitoramento da implementação de Planos de ação para entidades de base, organizações, associações e cooperativas de produtores parceiros do projeto, comunidades tradicionais e agricultores familiares envolvidos nos arranjos de execução do projeto.
Articulação interinstitucional e cooperação
- Sugerir ações integradas entre as agências participantes do projeto (SEAS RJ, comitês, comissões, organismos de governo e outras instituições do setor público e /ou privado, listadas no documento de projeto).
- Dar apoio às negociações interinstitucionais na implementação do projeto, coordenando e mantendo registro das atividades de cofinanciamento, assim como de outras atividades relacionadas.
- Contribuir para assegurar a compatibilidade entre os diversos elementos e atividades fornecidos e/ou financiados por organizações parceiras na implementação do projeto.
Comunicação institucional e participação em instâncias do projeto
- Manter contatos com instituições do arranjo executivo do projeto, participando de reuniões, seminários, oficinas e outros eventos, conforme solicitação do Gerente de Projetos ou Oficial de Programa do PNUD e/ou da Coordenação Técnica do Projeto na SEAS RJ.
- Acompanhar e monitorar as salvaguardas aplicáveis à implementação do projeto, provendo subsídios para relatórios técnicos e de progresso exigidos pela gestão do projeto.
- Contribuir para a construção e o compartilhamento de conhecimento no projeto;
- Coletar e extrair informações para lições aprendidas e boas práticas nas áreas programáticas atribuídas.
- Compartilhar informações com redes de conhecimento, comunidades de prática e plataformas digitais de conhecimento, conforme designado.
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
Arranjo Institucional
O(A) Assistente Tecnico(a) será diretamente supervisionado pelo(a) Gerente de Projeto PNUD.
Competências
Competências Essenciais
Alcançar Resultados:
- NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
Pensar de forma Inovadora:
- NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de problemas prático e faz melhorias.
Aprender Continuamente:
- NÍVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback.
Adaptar com Agilidade:
- NÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidades e incertezas, e é flexível..
Agir com Determinação:
- NÍVEL 1: Demonstra determinação e motivação, mantém a calma diante da adversidade e tem confiança.
Engajar e fazer Parcerias:
- NÍVEL 1: Demonstra compaixão e compreensão em relação aos outros, formando relacionamentos positivos.
Promover a Diversidade e Inclusão:
- NÍVEL 1: Valoriza e respeita as diferenças, está consciente de vieses inconscientes e enfrenta a discriminação.
Competências multifuncionais e técnicas
Gestão de Negócios | Gestão de Projetos
Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.
Gestão de Negócios | Gestão Baseada em Resultados
Capacidade de gerenciar a implementação de estratégias, programas e projetos com foco em melhorar o desempenho e obter resultados comprováveis. Conhecimento e compreensão de teorias, conceitos, metodologias, instrumentos e ferramentas relevantes.
Gestão de Negócios | Comunicação
Comunicar de forma clara, concisa e inequívoca, tanto por meio da comunicação escrita quanto verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público. Capacidade de gerenciar comunicações internas e externas, por meio da mídia, redes sociais e outros canais apropriados.
Direção e Estratégia de Negócios | Negociação e Influência
Alcançar um entendimento ou acordo comum, persuadir outras partes, resolver pontos de divergência por meio do diálogo, negociar soluções mutuamente aceitáveis e criar situações de ganho mútuo ("win-win").
Gestão de Parcerias | Gestão de Relacionamentos
Capacidade de engajar com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, sustentar e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança e entendimento mútuo.
Gestão de Parcerias | Gestão de Relacionamentos
Capacidade de engajar com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, sustentar e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança e entendimento mútuo.
Gestão de Parcerias | Gestão de Relacionamentos
Capacidade de engajar com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, sustentar e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança e entendimento mútuo.
Gestão de Parcerias | Engajamento Estratégico
Habilidade de captar e sustentar a atenção e o interesse de tomadores de decisão de alto nível, garantindo apoio à visão estratégica da organização.
Agenda 2030: Planeta | Natureza
Ecossistemas e Biodiversidade
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de educação:
- Diploma do Ensino Médio completo é requerido.
- Diploma Universitário (Ensino Superior) em Ciências Ambientais e/ou Florestais, Engenharia Florestal ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
Anos mínimos de experiência profissional relevante:
- Mínimo de 4 anos (para Ensino Médio) ou 1 ano (para Ensino Superior) de experiência em gestão e desenvolvimento de projetos para captação de recurso público nas áreas de bioeconomia, restauração florestal, fomento florestal e estratégias de mitigação de carbono, envolvendo financiamento climático.
Habilidades necessárias:
- Mínimo de 1 ano de experiência em assistência técnica à implementação de Projetos na área ambiental;
- Pelo menos de 1 ano de experiência em Programas Internacionais na área de conservação da natureza no estado do Rio de Janeiro.
- Experiência profissional em trabalhos de gestão florestal no estado do Rio de Janeiro / Mata Atlântica, com foco na gestão integrada da paisagem.
Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
- Experiência com Políticas Públicas, leis e regulamentos relacionados à gestão florestal no Estado do Rio de Janeiro;
- Experiência de trabalhos anteriores com Políticas de gestão e desenvolvimento/sustentabiliade no Estado do Rio de Janeiro;
- Experiência com projetos de cooperação técnica.
- Experiência com o Zoneamento Ecológico-Econômico e com o 1º ciclo do Inventário Florestal Nacional no território do estado do Rio de Janeiro;
- Experiência na gestão de ações de Plano Operativo Anual (POA) de projeto.
- Pelo menos de 2 anos de experiência com elaboração de termos de referência para contratação de execução de projetos na área florestal e ambiental.
- Experiência na área de carbono no solo no território do estado do Rio de Janeiro.
- Pelo menos de 1 ano de experiência em elaboração de planos de manejo de unidades de conservação de proteção integral no estado do Rio de Janeiro.
- Experiência em criação e elaboração de planos de manejo em Reservas Particulares do Patrimônio Natural (RPPN) no território do estado do Rio de Janeiro.
- Experiência em projetos que envolvam levantamento de emissões e sumidouros de GEE no ERJ.
- Pelo menos de 3 anos de experiência em gestão de licenciamento ambiental.
- Experiência na articulação com atores sociais e stakeholders.
- Experiência em organização de eventos.
Idiomas exigidos:
- Fluência em português é requerido;
- Nível intermediário de inglês é requerido.
Certificados Profissionais:
- N/A
Viagem:
Disponibilidade para viagens nacionais. O projeto arcará com as despesas de emissão de passagens, diárias e ajudas e custo aplicáveis.
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Use of AI by candidates
Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
O(a) Assistente Técnico(a) será responsável pelo apoio e monitoramento técnico do Projeto, com vistas a instrumentalizar o Gerente de Projetos, o Oficial de Programa do PNUD e a Coordenação Técnica Nacional na implementação Projeto.