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Asistente Técnico/a en Conservación, Restauración y Monitoreo de la Biodiversidad [Open to internal and external applicants]
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Colombia · Bogotá, Bogota, Colombia · são vicente, sp, brazil
Posted on May 1, 2026
Descripción Proyecto
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
El proyecto Naturaleza Campesina espera contribuir a la contención de la deforestación y al fortalecimiento de la sostenibilidad de los territorios campesinos del corredor andino-amazónico, mediante el impulso de paisajes bioculturales que integren conservación, restauración y producción sostenible, garantizando los derechos territoriales, la equidad de género intergeneracional y la construcción de paz ambiental.
En este sentido, busca obtener los siguientes resultados:
- Territorios campesinos andino amazónicos fortalecidos en su capacidad organizativa y de sostenibilidad ambiental mediante alianzas y procesos de restauración de los bosques
- Paisajes productivos sostenibles diseñados e implementados cuentan con alternativas de producción, circuitos de comercialización y trazabilidad "cero deforestación”.
- Red de conocimientos campesinos de paisajes andino-amazónicos conformada
De acuerdo con los resultados se espera que la/el Asistente Técnica/o en Conservación, Restauración y Monitoreo de la Biodiversidad facilite el relacionamiento con las comunidades y organizaciones locales; y articule con el sector privado, los gobiernos locales y las autoridades ambientales del territorio andino-amazónico, contribuyendo a la contención de la deforestación y al fortalecimiento de la sostenibilidad.
Alcance del Trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos, el/ la Asistente Técnico/a en Conservación, Restauración y Monitoreo de la Biodiversidad, desempeñará las siguientes funciones:
- Apoyar técnicamente el diseño, implementación y seguimiento de intervenciones de conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad, incluyendo el seguimiento de Acuerdos de Parte Responsable (APR) y Subvenciones de Bajo Valor (SBV), centrándose en el logro de los siguientes resultados:
- Brindar apoyo técnico en la implementación de actividades de conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad, en línea con la estrategia de fortalecimiento del territorio andino amazónico, aplicando conocimientos biológicos y ecológicos, y asegurando la participación de las comunidades locales y la consulta con las partes interesadas, tanto a nivel local, regional como nacional.
- Proporcionar insumos técnicos relacionados con los procesos de conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad. Esto incluye el monitoreo de flora y fauna, la recolección y análisis de datos ecológicos, el diseño y apoyo a estrategias de restauración, el manejo de áreas protegidas, la conservación de especies, y trabajo comunitario, entre otros.
- Proporcionar lineamientos técnicos adaptados a las condiciones ecológicas de los ecosistemas estratégicos del territorio andino amazónico, que orienten la restauración ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad por parte de socios y actores locales.
- Contribuir al monitoreo de avances y resultados en la restauración ecológica y conservación, generando insumos técnicos que permitan evaluar logros, retos y lecciones aprendidas, con enfoque territorial.
- Generar nuevas ideas y enfoques, consolidar las mejores prácticas del campo y proponer formas efectivas de hacer las cosas.
- Asegurar el progreso oportuno y de calidad por parte de los socios de acuerdo con las plantillas y cronogramas acordados; revisar informes; proporcionar retroalimentación al PNUD y los socios.
- Acompañar la supervisión de la implementación de las actividades relacionadas con la restauración de ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad en la región para asegurar el cumplimiento de todos los objetivos y productos deseados.
- Apoyar el posicionamiento del PNUD como socio eficaz en la restauración ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad.
- Apoyar la planificación y el desarrollo de actividades de conservación y monitoreo de la biodiversidad dirigidas a mujeres y garantizar la integración de las cuestiones y preocupaciones de género en la implementación de procesos de conservación.
- Identificar desafíos operativos y programáticos en relación con el trabajo conservación y proponer soluciones.
- Brindar apoyo en el desarrollo y monitoreo de Acuerdos tipo APR o SBV enfocados en la conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad, y garantizar la coordinación con los socios implementadores y las partes interesadas relevantes, incluidas las agencias de la ONU, centrándose en el logro de lo siguiente:
- Apoyar el desarrollo de capacidades de los socios locales, organizar orientaciones y capacitaciones relevantes para los socios locales en el territorio andino amazónico
- Establecer y mantener una coordinación efectiva con socios implementadores, Agencias de la ONU y actores clave, promoviendo el intercambio de información, la planificación conjunta y la articulación de esfuerzos en torno a la conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad.
- Facilitar espacios de diálogo y trabajo colaborativo con actores locales y regionales, que contribuyan a la construcción de redes de conservación y conocimiento y al fortalecimiento institucional de los procesos.
- Apoyar la gestión de alianzas estratégicas que fortalezcan la implementación de las acciones del programa y contribuyan al posicionamiento del enfoque de conservación en el territorio andino amazónico.
- Apoyar las relaciones de trabajo y crear vínculos programáticos con las agencias de la ONU y contrapartes relevantes según lo guíe el supervisor.
- Revisar y retroalimentar los informes, productos y entregables generados en el marco de APR y SBV, asegurando su calidad técnica, relevancia ecológica y pertinencia social.
- Proponer e implementar un sistema de seguimiento técnico, que permita hacer trazabilidad al cumplimiento de actividades y plazos, facilitando la toma de decisiones informada.
- Construir documentos técnicos que contribuyan a la gestión del conocimiento y el intercambio de información en el equipo del proyecto.
- Elaborar documentos técnicos y de sistematización sobre procesos de conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad, que visibilicen logros, aprendizajes y desafíos, y aporten a la gestión del conocimiento del programa.
- Generar insumos para materiales de formación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a actores locales, especialmente comunidades vinculadas a las intervenciones de conservación, restauración y monitoreo de la biodiversidad.
- Identificar y documentar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas de las intervenciones de restauración ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad mediante APR y SBV.
- Asistir en la producción de materiales publicitarios sobre el trabajo y los resultados de la implementación de APR y SBV para la restauración ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad, incluido el éxito y las lecciones aprendidas
- Apoya el análisis de información en el marco del proceso de restauración ecológica, conservación y monitoreo de la biodiversidad.
- Apoyar la realización y revisión de documentos técnicos del proyecto que incluya análisis de datos.
- Apoyar la sistematización de las lecciones aprendidas del proyecto que le sean asignados y realizar los documentos técnicos necesarios.
- Elaborar informes, ayudas de memoria, actas, presentaciones, documentos y otras herramientas.
- Apoyar la creación, el intercambio y el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto.
- Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto. Apoyar otras actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y promuevan la acción.
- Apoyar la difusión y el intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro de la oficina de país y a nivel regional. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
- Realizar contribuciones significativas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica. Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Arreglo institucional
El/La Asistente Técnico/a en Conservación, Restauración y Monitoreo de la Biodiversidad reportará al Coordinador/a Nacional de Proyectos de Desarrollo Sostenible.
Competencias
Competencias Core
Logro de Resultados:
- NIVEL 1: Planifica y monitorea su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega trabajo de calidad dentro del plazo.
Pensar Inovadoramente:
- NIVEL 1: Abierto/a a ideas creativas y a riesgos conocidos; resuelve problemas de manera pragmática e impulsa mejoras.
Aprender Continuamente:
- NIVEL 1: Mente abierta y curiosa; comparte conocimientos, aprende de los errores y solicita retroalimentación.
Adaptarse con agilidad:
- NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de forma constructiva y es flexible.
Actuar con determinación:
- NIVEL 1: Demuestra impulso y motivación; capaz de mantener la calma ante la adversidad y actúa con confianza.
Participar y Asociarse:
- NIVEL 1: Muestra compasión y comprensión hacia los demás; construye relaciones positivas.
Favorece la diversidad y la inclusión:
- NIVEL 1: Aprecia y respeta las diferencias, es consciente de los sesgos inconscientes y confronta la discriminación.
Competencias transversales y técnicas
Diseño de inteligencia colectiva
- Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios.
- Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva.
Gestión basada en los resultados
- Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de las teorías, los conceptos, las metodologías, los instrumentos y las herramientas relevantes.
Clima
- Adaptación al cambio climático: adaptación y gestión basadas en los ecosistemas
Naturaleza
- Programa de Ecosistemas y Biodiversidad: zonas y sistemas protegidos y de conservación
Naturaleza
- Ecosistemas y Biodiversidad
Pensamiento estratégico
- Elaborar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, fundamentados en el análisis sistémico de las dificultades, las oportunidades y los riesgos potenciales; conectar la visión general con la situación real para crear soluciones específicas tangibles; incorporar aprendizajes de diversas fuentes para anticiparse a las tendencias actuales y futuras, y responder a ellas con eficacia; demostrar capacidad de previsión.
Facilitación del conocimiento
- Capacidad para motivar a personas y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación activa, la contribución y el intercambio.
Calificaciones Mínimas del NPSA:
Requerimientos Educativos Básicos
- Título de Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido.
- Estudios universitarios (a nivel de Pregrado) en Ciencias Naturales, Biología, Ecología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal o afines, se dará debida consideración, pero no es requisito.
Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante
- Mínimo de 5 años (para personas con título de Bachiller) o 2 años (para personas con título profesional universitario) de experiencia relevante en al menos una de las siguientes temáticas: conservación, investigación, monitoreo o muestreo de flora y fauna.
Habilidades y Competencias requeridas
- Experiencia en al menos un proyecto de conservación, investigación, monitoreo o muestreo de flora y fauna.
- Experiencia en trabajo comunitario, preferiblemente con comunidades campesinas, indígenas y/o firmantes de paz
- Experiencia en el uso de algunas herramientas informáticas, incluyendo MS Word, Excel y otros programas similares, así como manejo práctico de hojas de cálculo, bases de datos y sistemas de gestión basados en la web.
Habilidades deseadas
- Experiencia en flora nativa y procesos ecológicos, aplicada en manejo, conservación o investigación.
- Experiencia en gestión de ecosistemas estratégicos, con enfoque en conservación y uso sostenible
- Experiencia práctica con actividades de capacitación y asistencia técnica.
- Experiencia de asignaciones anteriores de la ONU y/o organizaciones de ayuda multilaterales y bilaterales.
- Experiencia en gestión interinstitucional, incluyendo interacción con organizaciones no gubernamentales, CAR, agencias de la ONU, autoridades locales, ONG, entre otros.
Idiomas requeridos
- Fluidez en español es requisito.
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
El/La Asistente Técnico/a en Conservación, Restauración y Monitoreo de la Biodiversidad reportará al Coordinador/a Nacional de Proyectos de Desarrollo Sostenible.